奋斗的青春最美丽——宣恩“壮苗工程”集训班创新教学模式侧记

“青春是一首未完的诗，奋斗是其中最动人的章节。”近日，湖北省宣恩县组织2025年年轻干部“壮苗工程”集训班60名学员跨越1294公里，远赴国家第二批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地浙江丽水开展异地教学。

这是宣恩为纵深推进湖北省2025年干部素质提升“六大行动”，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证，创新干部培育机制，首次采用异地教学模式，培育一批堪当重任的青年干部队伍，通过以训促学强素能、深学笃行砺精兵，为恩施州推进“两山”实践创新示范区建设，宣恩聚力打造全省山区高质量发展强县推出的又一举措。

红色根脉寻初心，绿色发展添新知

培训首日，学员们走进“浙西南革命纪念馆”，在陈列的500余件革命文物前驻足良久。泛黄的《挺进师入浙与群众纪律》布告、斑驳的红军军号，串联起粟裕、刘英等革命先辈在浙西南山区浴血奋战的历史图景。“当年先烈们用热血守护这片土地，如今我们更要以发展实绩告慰初心。”学员余蜜在留言簿上写下感悟。

在云和梯田现场教学点，学员们沿着蜿蜒的田埂调研“生态农业+观光旅游”融合模式。层层叠叠的梯田如链似带，在云雾中若隐若现，千年农耕文明与现代旅游经济交相辉映。学员杨冰凌在考察笔记中详细记录下云和梯田“两山”转化经验——发展“绿水青山”共生相融的内生性产业和相关联的外生性产业，既满足城市居民“乡愁”需求，又为“三农”提供有力支撑，满足人民日益增长的美好生活需要。这种发展思路，为宣恩破解城乡差距难题、共享发展成果提供了可借鉴的成功经验，更为助力恩施州建设“两山”实践创新示范区提供了实操样本。

理论课堂解密码，头脑风暴谋攻玉

在丽水市委党校，《深化“千万工程”建设和美乡村实现乡村振兴的丽水实践与思考》引发热烈讨论。主讲专家通过对比“千万工程”实施前后的乡村影像，系统解读“规划先行、生态打底、文化铸魂”的方法论。自2005开始，当地通过协奏河道清淤、古街修缮、艺术家工作室引入“三部曲”，区域旅游综合收入增长12倍，带动2300余名村民返乡创业，古堰画乡实现了从“脏乱差”河道到“艺术小镇”的蜕变。

“生态产品价值实现的核心，在于构建‘资源调查—产权界定—市场交易’的完整链条。”学习《丽水市“两山”路径和绿色发展》，是一次补充能量的“头脑风暴”，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业征程中把牢青春航向、展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，广大青年的舞台无处不在。学员们就“宣恩生态产品品牌化路径”展开热烈研讨，并结合宣恩实际提出思考：“我们拥有‘中国贡品之乡’，但伍家台贡茶、贡水白柚等特色产品在互联网+背景下的销售模式不够强劲，能否借鉴丽水‘山耕’区域公用品牌运营模式，健全全产业链质量追溯体系？”

思想破冰启新程，青春力量再赋能

“宣恩年轻干部‘壮苗工程’培训跨省异地教学，标志着我县干部培养从‘本土练兵’向‘开放赋能’的重要转变。”县委组织部跟班干部杨清介绍道，此次精选7个现场教学点和3堂定制课程，既涵盖“红绿融合”的精巧布局，又有土地流转等基层治理的“见微知著”，形成“理论学习—实地印证—对策研讨”的闭环培训模式。

这批“95后”学员带着满满的“干货”返回宣恩，将围绕“如何深入转化丽水经验”展开头脑风暴，探索如何将丽水的“点绿成金”机制转化为本土实践。这场跨越山海涤荡灵魂的学习之旅，不仅是一次“问道访贤”、思想破冰的“系统更新”，更是一次以学促干的“创新驱动”。这些年轻干部带着“异地教学”的创新基因回归，宣恩这片充满希望的热土正孕育以思想“突围”带动发展“突破”的新动能，让奋斗的青春绽放最美的芳华，不断拓展“青”字号品牌时代的深刻内涵。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。宣恩县委书记王闯说，围绕“六个显著提升”目标，深入实施“六大行动”，加力推进宣恩周四讲堂大研学、领导下沉大调研、项目攻坚大练兵、助企纾困大帮扶、岗位轮换大交流、青干成长大培育、作风建设大整治等重点任务，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。（作者：李明然 舒玥）